Overview

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและดําเนินการพัฒนาศักยภาพของพนักงานตาม Training Year Plan

ดําเนินการร่วมกับฝ่ายไอทีในการพัฒนาระบบเพื่อสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน

วางแผนและดําเนินการโครงการ Knowledge Management & Knowledge Sharing

วางแผนและดําเนินการโครงการ Successor and Talent management

คุณสมบัติ

มีความคิดสร้างสรรค์

สามารถหาเครื่องมือมาใช้ในการพัฒนาศักยภาพพนักงาน

มีความรับผิดชอบ

คิดบวก ชอบความท้าทาย

มีประสบการณ์ในด้าน HRD  อย่างน้อย 5 ปี

คุณสมบัติพื้นฐาน

ประเภทของงาน : งานประจํา

จํานวน : 1 อัตรา

เพศ : ไม่ระบุ

เงินเดือน(บาท) : สามารถเจรจาต่อรองได้

ประสบการณ์ : 5 – 10 ปี

สถานที่ : กรุงเทพและปริมณฑล

การศึกษา : ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

คณะ : จิตวิทยา

คณะ : พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

สวัสดิการ

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

ค่าทุนการศึกษา

ค่ายินดีมงคลสมรส

ค่าสันทนาการ

ค่าอนุโมทนาอุปสมบท

ค่าเบี้ยเลี้ยง

ค่าโทรศัพท์

ทํางานสัปดาห์ละ 5 วัน

ประกันสังคม

ประกันสุขภาพ

เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

เที่ยวประจําปี

หรือเลี้ยงประจําปี

โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

 

    Your Name/ชื่อ (required)

    Your Email/อีเมล์ (required)

    Your subject/หัวข้อ (required)

    Resume URL * File PDF/เรซูเม่ URL * ไฟล์ PDF

    Your Message/ข้อความ


    You can apply to this job and others using your online resume. Click the link below to submit your online resume and email your application to this employer.

    About บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จํากัด (มหาชน)

    บริษัท ออริจิ้น พร็อพเพอร์ตี้ จํากัด (มหาชน) BHIRAJTOWER at BITEC 20/FL, 4345 Sukhumvit Road, Bangna Sub-District, Bangna District Bangkok 10260