Overview

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-ควบคุมบริหารการจัดการแผนกําลังคน ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท

-ควบคุมระบบการคัดเลือกบุคลากร และการสรรหา ให้ได้ตรงตามความต้องการตาม JD

-ควบคุมทะเบียนลูกจ้างทั้งหมดให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและกระบวนการจัดการ

-รับผิดชอบด้านค่าจ้าง ค่าตอบแทน

-ควบคุมดูแลสวัสดิการต่างๆของบริษัทและกระบวนการเกี่ยวกับเอกสารต่างๆ

-ควบคุม ดุแล กฎระเบียบวินัย และบทลงโทษว่า ด้วยกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทํางาน

-งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ณสมบัติ

-อายุ 30 – 45 ปี

-ปริญญาตรี ทางด้าน Human Resource Management

-ประสบการณ์ตรงในการทํางานด้าน HRM & HRD 3 ปีขึ้นไป

-มีประสบการณ์ด้านงานโรงเเรมจะพิจารณาเป็นพิเศษ

-มีความเป็นผู้นํา และมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

คุณสมบัติพื้นฐาน

ประเภทของงาน : งานตามสัญญาจ้าง รายเดือน/รายปี

จํานวน : ไม่ระบุ

เพศ : ชาย/หญิง

เงินเดือน(บาท) : สามารถเจรจาต่อรองได้

ประสบการณ์ : 5 – 10 ปี

สถานที่ : กทม. (คลองเตย)

การศึกษา : ปริญญาตรี

ณะ : พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

สาขา : พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

สวัสดิการ

กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

ประกันสังคม ประกันสุขภาพ

ประกันอุบัติเหตุ

เครื่องแบบพนักงาน,ชุดยูนิฟอร์ม

เที่ยวประจําปี หรือเลี้ยงประจําปี

เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ

โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

 

    Your Name/ชื่อ (required)

    Your Email/อีเมล์ (required)

    Your subject/หัวข้อ (required)

    Resume URL * File PDF/เรซูเม่ URL * ไฟล์ PDF

    Your Message/ข้อความ


    You can apply to this job and others using your online resume. Click the link below to submit your online resume and email your application to this employer.

    About บริษัท กรีนเนอรี่ ลีฟวิ่ง จํากัด

    บริษัท กรีนเนอรี่ ลีฟวิ่ง จํากัด
    704/1 V Residence Building, Sukhumvit Road, Klongton, Klongtoey, Bangkok 10110 โทรศัพท์ : 0-2661-2525