Overview

หน้าที่และความรับผิดชอบ

-กําหนดทิศทาง งานบริหารบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯดูแลกฎระเบียบข้อบังคับ / กฏหมาย แรงงาน

-วางแผน ควบคุม อัตรากําลังพล ให้เป็นไปตามแผน เพื่อรองรับการเติบโตของบริษัท

-บริหารค่าจ้าง ผลตอบแทน และสวัสดิการให้เหมาะสมกับตลาดแรงงาน

-พัฒนาบุคคลากรด้วยการฝึกอบรมเพื่อเพิ่มทักษะในการทํางาน

-บริหารจัดการบริหารงานธุรการและความปลอดภัยให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท

คุณสมบัติ

-เพศ ชาย/หญิง

-อายุ 35 ปีขึ้นไป

-ปริญญาตรี

– ปริญญาโท สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / รัฐศาสตร์ / บริหารธุรกิจ

-มีประสบการณ์บริหารงานบุคคล HR อย่างน้อย 4-8 ปี

-มีความรู้ความสามารถด้านการบริหารงานบุคคลHRM-HRD

-มีภาวะผู้นํา

-มีมนุษย์สัมพันธ์และแรงงานสัมพันธ์ที่ดี

-มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์/โปรแกรมสําเร็จรูปB plus

-ทํางานภาวะแรงกดดันได้

คุณสมบัติพื้นฐาน

ประเภทของงาน : งานประจํา

จํานวน : 1 อัตรา

เพศ : ชาย/หญิง

เงินเดือน(บาท) : สามารถเจรจาต่อรองได้

ประสบการณ์ : 4 – 8 ปี

สถานที่ : สมุทรปราการ

การศึกษา : ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

คณะ : พัฒนาทรัพยากรมนุษย์


สวัสดิการ

กองทุนทดแทน

กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ

ข้าวเปล่าฟรี-อาหารราคาพิเศษ

ค่าโทรศัพท์

ประกันสังคม

ลาบวช

เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม

เงินช่วยเหลือจากภัยพิบัติ

เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ

เที่ยวประจําปี หรือเลี้ยงประจําปี

เบี้ยเลี้ยง(กรณีออกบู๊ท)

เบี้ยเลี้ยง(กรณีเดินทางไปต่างประเทศ)

โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ

    Your Name/ชื่อ (required)

    Your Email/อีเมล์ (required)

    Your subject/หัวข้อ (required)

    Resume URL * File PDF/เรซูเม่ URL * ไฟล์ PDF

    Your Message/ข้อความ


    You can apply to this job and others using your online resume. Click the link below to submit your online resume and email your application to this employer.

    About บริษัท รักษ์ วิศวกรรม จํากัด

    บริษัท รักษ์ วิศวกรรม จํากัด72/1 Moo 1 ,Sukhumvit 117 Road, A.Muang, Samutprakarn 10270 โทรศัพท์ : 0-2757-8785-7